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公司没有和我签合同，但是交了保险。公司有责任吗？
更新时间：2021-04-29 17:07:22
问题描述：
公司
没有和我签
合同
，但是交了
保险
。公司有责任吗？
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一般来说，单位应当在
劳动者
入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在
劳动关系
的相关
证据
。
2021-04-29 16:59:57
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在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤，由
用人单位
承担
工伤赔偿
责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等袭意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-04-29 17:04:20
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你好，用人单位依据规定负有向劳动者交
社保
的义务，如果缴纳了社保，则
工伤
由
保险公司
承担责任。没有保社保的，用人单位负全部责任。
2021-04-29 17:07:22
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