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没有签订劳动合同，可以随便开除员工吗？？

更新时间：2021-04-29 19:32:18
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没有签订劳动合同，可以随便开除员工吗？？
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员工不愿意继签合同的，单位不用补偿。
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没有签订劳动合同的工人可以随意辞退吗？
申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同对方可以随意解雇员工吗？
你可以起诉单位要求双倍工资的
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没有签订劳动合同，辞退员工怎么补偿？
没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
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工厂包吃包住，不到一年扣除住宿费合法吗？
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请问我在工作当中，事后企业用我实际工作时长÷理论工作天数来论证我未满足理论工作时间为由要对我进行处理
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
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本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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微信辞职通知有效吗？
你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金
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其实工作时间是72小时，怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
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其他同事也都没签合同公司不签劳动合同也没有社保我已经提被迫离职书了，我该怎么要求赔偿
未签劳动合同第二个月起协议支付双倍工资差额
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离职之后退了税那之前的年终奖还能拿吗
您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
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