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你好,我一个盆友做暑期工,事前说好了是暑期工,只做一个月,但立刻就需要到限期了,老总却回绝发放工资,回绝辞职,这应该怎么办?
更新时间:2021-04-29 21:43:53
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一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
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