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您好，问下我还在永辉超市到了六天班，去以前她们帮我说三天实习期，这三天之内不干了是沒有薪水的，超出三天有薪水，我还没有办新员工入职了不愿做了，这六天她们应不应该发来薪水，
更新时间：2021-04-30 00:52:17
问题描述：
您好，问下我还在永辉超市到了六天班，去以前她们帮我说三天
实习期
，这三天之内不干了是沒有薪水的，超出三天有薪水，我还没有办新员工入职了不愿做了，这六天她们应不应该发来薪水，
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《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一
用人单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期是指包括在劳动合同期限内，
劳动关系
还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2021-04-30 00:46:47
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用人单位拖欠或克扣工资，
劳动者
可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
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