寒假和代理来厂里打寒假工,和劳务公司签了劳动合同,现在想提前辞职,我该怎么办

更新时间:2021-04-30 01:47:07
问题描述:
寒假期间,代理人寒假来到工厂打工,与劳务公司签订了劳动合同,现在想提前辞职。劳务公司现在拒发工资,理由是他们一年前回家拿不到工资卡。他们要等年后拿到工资卡,然后再回来等通知。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助783426 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021-04-30 01:46:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
打暑假工需要签合同吗
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷 5025
暑期工提前离职,我们暑假工,签了劳动合同,劳动合同上写离职要提前一个月,怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工签了劳动合同,去做暑假工,签了劳务合同但我中途想走怎么办?
你好,试用期内三天提前通知用人单位,转正后提前三十日提前通知用人单位即可。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工提前离职,公司不发工资怎么办?
由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们是学生在打暑假工,现在我们和中介签的劳务合同已经到期,但是公司不放人,我们该怎么办
1、劳动合同逾期未签,逾期一年内,可以主张未签合同的二倍工资的,超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名学生出来打暑假工。没有在劳务派和厂里签合同,回家不干了也提前十天和老板说了!
1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假和代理来厂里打寒假工,和劳务公司签了劳动合同,现在想提前辞职,我该怎么办
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不续签,也不肯赔偿
除了经济补偿金或赔偿金外,员工还可以主张以下权益:首先,员工可以要求公司出具终止劳动合同的证明,以便后续求职或办理相关手续。其次,如果公司未提前通知员工终止劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节餐饮业不放假吗?
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司在劝退员工时的赔偿问题
员工被劝退后,经济补偿的计算主要依据在公司工作的年限。每工作满一年,公司应支付一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高校能强迫学生实习吗?
教育局投诉调查解决解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了合同,合同写工作不到六个月辞职扣半个月工资,但现在扣除我半个月的工资,这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报的课外班儿,但是由于一节没开课,到现在也没开,怎么办?也联系不到人。
针对课外班未开课且联系不到人的问题,常见处理方式包括:1)尝试通过其他渠道联系机构负责人或相关部门;2)向消费者协会或相关监管部门投诉;3)根据合同或消费者权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没到期扣我7天工资
除了向相关部门投诉外,可以采取以下措施维护自己的权益:1、与用人单位协商,要求解释扣工资的原因并恢复工资;2、收集证据,如工资单、银行流水等,证明工资被扣;3、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店到期不续签可以有多少补偿
单位不续签订合同可以劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
李永会律师
近期帮助 5283 人
您好我联系中介租房子的,但是中介收了押一付一形式收了我3300元,合同也没签
3分钟前
张真睿律师
近期帮助 8242 人
你好,是钱律师吗?
3分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 224 人
昨天晚上被骗了7万多,有账户有名字能追回吗?
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10701 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97150 人
寄件人用圆通快递发货,但是我的快递丢失。请问怎么样才能让圆通那边原价赔偿呢?
6分钟前
任涌律师
近期帮助 97150 人
公司用公司账户发部分工资外,余下的工资和业务提成用老板私人账户发钱,违法吗?
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10701 人
法院判决债权人优先受偿权是否应当通知其他债权人参加诉讼
16分钟前
轩璟律师
近期帮助 620 人
高考要毕业了,学校要求捐钱种树合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询