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你好！因为回家过年的上司只支付12份工资，所以不支付1月的工资，工资控制在20天的工资，每月27日发工资的问题不是触发了劳动法吗
更新时间：2021-04-30 04:17:19
问题描述：
你好！因为回家过年的上司只支付12份
工资
，所以不支付1月的工资，工资控制在20天的工资，每月27日发工资的问题不是触发了
劳动法
吗
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老板不发工资你可以到当地
劳动监察
大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。
劳动者
在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2021-04-30 04:13:44
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议仲裁委员会
）
申请仲裁
，要求支付工资。
2021-04-30 04:17:19
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