你好??因为回家过年老板只发12份的工资1月份的工资不发并且工资是压20天工资的,每个月27的样子才发工资这个问题是不是触发了劳动法?

更新时间:2019-10-15 08:20:26
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你好??因为回家过年老板只发12份的工资1月份的工资不发并且工资是压20天工资的,每个月27的样子才发工资这个问题是不是触发了劳动法?
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    老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2019-10-15 08:20:26
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你好??本人因为回家过年老板只发12份的工资1月份的工资不发并且工资是压20天工资的,每个月27的样
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,
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因为回家过年老板只发12份的工资1月份的工资不发并且工资是压20天工资的,是不是触发了劳动法?来自广
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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