我是一个未成年我还在五金厂工作,我觉得离职,可老总说要排长队离职,要我等,可我不愿意在这里做了,但是离职老总又不准许

更新时间:2023-04-16 09:07:15
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我是一个未成年 我还在五金厂工作,我觉得离职,可老总说要排长队离职,要我等,可我不愿意在这里做了,但是离职老总又不准许
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    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    2021-04-30 07:29:35
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    可以去申请劳动仲裁处理的
    2021-04-30 07:33:24
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    建议与领导协商解决
    2021-04-30 07:34:39
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    不论临时工的工龄长短,只要符合法定的情形,用人单位就可以依法予以辞退;但劳动者如果具有在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年等情形的,用人单位不能以裁员或非过失性辞退的方式来与其解除劳动合同
    2023-04-16 09:07:15
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您好 我还在一家加工厂上下班四个月,我不想上班,企业要求离职要提早一个月,可现在我离职到十月份回家
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作
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我在北京上班,公司让我离职,我不愿意个人原因离职,现在公司把我调出北京,我们必须要去吗
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心
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我想要离职,公司店长不同意,还说我离职就要扣我工资。
公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
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我在酒店上班,但未与酒店签合同,现在我要离职,不同意我离职,我该怎么办
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我现在工作的公司,要我离职,也不说是搬迁
你可以拒绝。公司与你协商解除合同,应当支付经济补偿,具体数额为工作满1年支付1个月工资。 有其他问题欢迎来电详询。
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如何赔偿员工做报废的东西
根据公司规定处罚
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四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
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仅与企业签订协议的劳动者是否有权利随时解除雇佣关系
劳动者不可随意解除劳动合同。如想解除,可与单位协商一致;或提前30日书面通知单位解除,试用期提前3日即可。如单位有违约情形,劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条
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因为公司搬迁提出离职有补偿金吗
因搬迁离职,有补偿可能。操作如下:1. 与单位协商,依据工作年限和工资确定补偿金;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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