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我在药店工作,我11月29日上班,1月29日转行。转行后2月12日上班,公司生意不好,2月12日晚上接到公司人事电话说辞职了,你认为这是合理的吗?
更新时间:2021-04-30 11:21:14
问题描述:
我在药店工作,我11月29日上班,1月29日转行。转行后2月12日上班,
公司
生意不好,2月12日晚上接到公司人事电话说
辞职
了,你认为这是合理的吗?
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用人单位主动与劳动者提出解除
劳动合同
并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。 相关规定: 《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-30 11:14:14
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-04-30 11:21:14
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