达成合作协议如下:工作时间,甲.乙双方签订合作协议,有没有法律作用。

更新时间:2019-01-07 01:33:47
问题描述:
甲方:

乙方:

甲,乙双方根据有关法律法规规定,经过平等协商,在合理,规范,

共同发展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,达成合作协议

如下:

一服务流程

1.委托

甲方向乙方提供真实有效的招聘信息,信息内容包括招聘条件,招

聘岗位.招聘人数,入职要求,工作时间,薪酬待遇,试用期及食宿条

2.甄选

甲方应对简历和学历资料进行必要的审核,全力为乙方提供岗前培

训指导服务,乙方应客观.真实,全面地向甲方介绍自身的基本情况.

3.指导面试

甲.乙双方约定培训指导费为人民币_(大写金额:

注:如乙方人员正常参加航空岗位招聘面试而未获用人单位录用,

申方于7个工作日之内向乙方退还该人员的培训费用:如乙方培训期间

武凌意厦,扣绝参加面试,且培训资用不子退还,如乙方在用人单位给

金业造成利益损失或个人引起的不民行为,甲方不负任何责任:如乙方

工作能力很强,用人单位给子解除合同,将退还全部费用.

二,甲.乙双方签订合作协议,此协议合作内容,未经双方书面认

河.不得淮路给第三方,合则由此帝米的影响及经济损失由泄露方承担.

三:本协议未层事直,双方可防商解缺井形成补充协议.

智本协议一武两份,甲,乙双方各执一份,自双方签字盖章之日

起生数.

乙方:(盘章)

纸表入,司0

代表人:

以上为通过中介找工作要交八万的中介费所签协议,帮忙看下有没有法律作用。

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    劳动合同法规定:
    (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
    (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    (4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    (5)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    (6)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    (7)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果你觉得用人单位侵犯了你的权益,你可以去当地的劳动仲裁委去申请仲裁。
    2019-01-07 01:25:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1845167 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资,如发票。  如果试用期满,在劳动合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定。
      如果合同期满,职工要求终止合同,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
    2019-01-07 01:29:29
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1746835 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    双方补充签订的协议,属于双方的私人行为,原则上不具备法律效力。或者说,充其量只能作为法院参考的依据,不作为判决唯一依据。根据《婚姻法》及相关司法解释,男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。
    人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。  即双方协议离婚的,且对于财产分割问题进行协议的,如对该分割协议反悔,认为存在欺诈、胁迫等影响真实意思表示的情况,则可以在协议离婚后一年内提出,可请求人民法院予以对离婚协议变更或者撤销。
    2019-01-07 01:30:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1172643 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    三方合作协议,若协议书涉及到第三方人的利益,末经第三方的同意该协议对第三人不具有约束力,如果双方恶意串通,协议书无效。  根据我国《合同法》规定,协议书双方恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益,合同无效。  法律依据:  《中华人民共和国合同法》  第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:  
    (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;  
    (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;  
    (三)以合法形式掩盖非法目的;  
    (四)损害社会公共利益;  
    (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
    2019-01-07 01:33:47
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