您好,我企业以融合为由帮我调职位,我反对,但原先的单位不分配我工作中,我只有去新职位工作,早已拖了一月了人力资源也没处理,说我默认设置愿意了,是那样吗?我不会融入新职位

更新时间:2021-04-30 14:34:38
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您好,我企业以融合为由帮我调职位,我反对,但原先的单位不分配我工作中,我只有去新职位工作,早已拖了一月了人力资源也没处理,说我默认设置愿意了,是那样吗?我不会融入新职位
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    合同期内,公司不安排劳动者工作,并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。  相关规定:《工资支付暂行规定》  第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2021-04-30 14:24:20
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    你好,建议与公司协商解决,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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