您好!我的工资拖欠三年多了!上年到本地的劳动部门去!招标方说钱不足先交一万!2020年在问XX局他说道是我们自己商议解决了她们不管了!是在一个县里的劳动部门!XX局无论得话我能找市区劳动部门吗

更新时间:2021-04-30 16:08:41
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您好!我的工资拖欠三年多了!上年到本地的劳动部门去!招标方说钱不足先交一万!2020年在问XX局他说道是我们自己商议解决了她们不管了!是在一个县里的劳动部门!XX局无论得话我能找市区劳动部门吗
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    拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2021-04-30 16:01:56
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2021-04-30 16:04:59
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2021-04-30 16:08:41
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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老板一直拖欠我们工资!都快三个月了!走以不让走!工资以不给发!请问北京劳动局像我这种情况管吗!
正式员工一般提前30天向用人单位提出辞职即可,应当按照劳动何用约定时间及数额发放工资。发生争议协商不成可以申请劳动仲裁。
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