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我在餐厅工作。没有填写劳动合同。我工作了74天!因为很多理由!辞职了。但是,我的退休报告书提交了一个月!老板没有招人。我不去上班了!因为这个上司没有支付工资!这在法律上合理吗?
更新时间:2021-04-30 17:30:03
问题描述:
我在餐厅工作。没有填写
劳动合同
。我工作了74天!因为很多理由!辞职了。但是,我的
退休
报告书提交了一个月!老板没有招人。我不去上班了!因为这个上司没有支付
工资
!这在法律上合理吗?
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如果是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2021-04-30 17:24:25
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劳动者
可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议仲裁委员会
)
申请仲裁
,要求支付工资。
2021-04-30 17:30:03
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