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上司领工资，可以分两个月领工资吗？例如，6月份的工资是7月份，7月份的工资是8月份合理吗？
更新时间：2021-04-30 17:43:13
问题描述：
上司领
工资
，可以分两个月领工资吗？例如，6月份的工资是7月份，7月份的工资是8月份合理吗？
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如果是给
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投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2021-04-30 17:38:02
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据
公司
提供的
工资表
等进行核对。
2021-04-30 17:43:13
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