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我在公司提前一个月向领导提交了辞职信,得到了领导的批准,但领导在这个月被上级停职了。请问我的辞职信还有效吗?我有和领导谈话的录音。
更新时间:2021-04-30 20:09:10
问题描述:
我在
公司
提前一个月向领导提交了
辞职信
,得到了领导的批准,但领导在这个月被上级停职了。请问我的
辞职
信还有效吗?我有和领导谈话的录音。
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动
合同
法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请
劳动仲裁
解决;
2021-04-30 19:59:45
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如果有
证据
,可以申请劳动
仲裁
2021-04-30 20:06:08
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录音证据是如何获取的
2021-04-30 20:09:10
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