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上个月二十号退休,本月二十号到期,公司每月二十号发工资,公司只发上个月的工资,本月的工资到下个月二十号才发。这样合法吗
更新时间:2021-05-01 01:27:58
问题描述:
上个月二十号
退休
,本月二十号到期,
公司
每月二十号发
工资
,公司只发上个月的工资,本月的工资到下个月二十号才发。这样合法吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动
合同
时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
2021-05-01 01:19:36
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可以向劳动监察大队投诉
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拖欠工资可以申请劳动
仲裁
2021-05-01 01:27:58
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