员工休假，不上班，时间长达7天，公司能否开除

更新时间：2021-05-01 03:12:09

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没签过合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2021-05-01 03:00:52

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需视具体情况判断，如果对此存在争议的，可向劳动监察大队投诉举报，主张自己的权益

2021-05-01 03:08:24

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这个是申请劳动仲裁为好

2021-05-01 03:12:09

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