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例如，一个人的工资是100元一天，上司让你工作半天，按50计算，现在发工资，上司按40天计算，说自己和我已经按40计算清楚了，我不知道，我该怎么办？
更新时间：2021-05-01 08:51:31
问题描述：
例如，一个人的
工资
是100元一天，上司让你工作半天，按50计算，现在发工资，上司按40天计算，说自己和我已经按40计算清楚了，我不知道，我该怎么办？
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《
劳动保障监察条例
》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查
用人单位
遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付
劳动者
工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《
劳动合同法
》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2021-05-01 08:44:40
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-05-01 08:51:31
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