在酒店餐厅工作,到了两月,企业做生意不太好裁人,能拿是多少薪水赔付?

更新时间:2021-05-01 09:11:02
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在酒店餐厅工作,到了两月,企业做生意不太好裁人,能拿是多少薪水赔付?
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    经济性裁员不是公司想怎么做都可以的,依据《劳动合同法》,经济性裁员只有四类
    1.企业转产
    2.情势变更
    3.经营困难
    4.破产整顿。而且如果人数超过20或超过企业人数的1/10,必须在裁员前与工会协商并报告劳动行政部门。根据劳动合同法,可以向公司要求支付经济补偿金也即你说的赔偿。按照法律规定,每工作1年折抵一个月本人工资,不足半年的按半个月本人工资计算补偿金。最长补偿12个月本人工资。
    2021-05-01 09:01:56
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    你们可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿
    2021-05-01 09:05:08
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    你好,建议,申请劳动仲裁
    2021-05-01 09:11:02
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您好,我还在一家酒店餐厅工作中了十天,假如想辞职能够 拿薪水吗?能拿是多少?沒有劳动合同书
二、工伤方面 (一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。 (二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工
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你好,我在酒店工作4年多少,酒店经营不了,要解散了,酒店要赔偿多少个月的工资才好啊
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
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酒店工作6年,合同已到期,因酒店经营不好,公司安排我去新酒店上班,能解除劳动合同吗?能拿到赔偿金吗?
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在
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因本人在一家酒店上班,突然生病,不能继续工作,酒店让我离职,酒店有没有补偿金?
这是不合法的,因病解除合同要补偿费也是合情合理的。
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我在酒店工作,现在酒店停业了,我们
向劳动监察大队提供线索,由劳动监察大队调查。
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兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
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合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
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服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
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家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。有下列情形之一的,合同
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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