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我和单位签订的3年劳动合同，如果到时公司不和我续签合同，我可以拿到补偿吗？

更新时间：2021-05-01 11:08:54
问题描述：
您好，我和单位签订的3年劳动合同将于今年8月到期。如果当时公司不和我续约，我能得到赔偿吗？谢谢!
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你好，单位不续签劳动合同，你可以按照工作年限向公司主张经济补偿金。详询来电。
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现在公司要继续签5年的劳动合同，并不是无固定期限的合同，我可以选择不续签吗？可以拿到赔偿吗？
如果无法协商，建议申请劳动仲裁。
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我和单位签订的3年劳动合同，如果到时公司不和我续签合同，我可以拿到补偿吗？
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意
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我想知道我的合同快要到期，如公司不续签，我可以得到补偿吗？我和公司签定的是2年合同，我可以补偿多少？
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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公司与我签订一年的劳动合同，如果合同到期了，公司不与我续签了，请问我可以得到哪些补偿？
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求
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我3年合同期满了、公司不续签合同，公司赔偿我吗？
劳动合同到期后，公司不续签的，要支付经济补偿金的。按照在本单位的工作年限满一年支付一个月的工资来计算。
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公司已合同到期为由，不续签劳动合同，我可以获得补偿吗？
可以获得。
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因为代码，程序员有bug扣工资合法吗？
您好：要看单位是否有规定，协商不成可以到劳动监察大队投诉
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