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未成年人在工厂实习期间违法还是支付加班费，我一天工作多小时，没有得到我们的同意，说不加班就被炒鱿鱼！
更新时间：2021-05-01 12:37:04
问题描述：
未成年人在工厂
实习期
间违法还是支付
加班费
，我一天工作多小时，没有得到我们的同意，说不
加班
就被炒鱿鱼！
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实习生实习期间不算试用期。
学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。
用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无
劳动关系
，不受劳动法规调整。因此，实习生实习期间，不属于劳动
合同
试用期。
《
劳动合同法
》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2021-05-01 12:29:29
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