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试用期间想退休,多次和上司交流得到的是招人交接工作,反复强调他把工作交给我学习也一样,不能去。
更新时间:2021-05-01 15:33:07
问题描述:
试用期
间想
退休
,多次和上司交流得到的是招人交接工作,反复强调他把工作交给我学习也一样,不能去。
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试用期满后辞退员工,如果符合《
劳动合同法
》第三十九条规定的,不用支付
经济补偿金
的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以
解除劳动合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-05-01 15:23:39
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权
2021-05-01 15:28:00
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你好,建议去劳动局投诉或申请劳动
仲裁
2021-05-01 15:33:07
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