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这属于工伤吗？另外劳动者患病，用人单位仍要求其工作，劳动者想提出解除劳动合同，可以申请经济补偿吗？

更新时间：2023-04-16 08:27:18
问题描述：
劳动者站起来操作机患有腰椎间盘突出症，这属于工伤吗？另外劳动者生病，用人单位还要求其工作，劳动者要提出解除劳动合同，可以申请经济补偿吗？
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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这属于工伤吗？另外劳动者患病，用人单位仍要求其工作，劳动者想提出解除劳动合同，可以申请经济补偿吗？
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合同到期，劳动者离开用人单位，劳动者可以要求经济补偿吗？
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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试用期满未签订劳动合同的，工作已满三个月的，用人单位解除劳动合同的，劳动者能否获得经济赔偿？
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如何在线咨询劳动局？
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