没有加班费,每月工资也不能按时发放,现在办事处要解散大量裁员,如果辞退的话,该给我什么补偿?

更新时间:2021-05-02 07:23:12
问题描述:
该公司总部设在北京。目前,我已经在保定分公司工作了一年,但今年6月才与我签约,而且只签了一份合同。我没有拿到合同。没有社保,没有补贴,没有加班费,节假日没有三倍工资,每月工资也不能按时发放。现在办公室不得不解雇大量裁员。如果我被解雇了,我应该给什么补偿?
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
    2021-05-02 07:23:04
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辞退员工薪资发放,离开原因是因为我的工作失误被公司辞退,能不能发放,不给发放工资的标准
单位口头辞退理由合法,不属于违法解雇,但是单位不出具解除劳动合同证明,给你造成损失,可以要求单位赔偿,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位,《劳动合同法》
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与幼儿园签订两年劳动合同后,结果单位经常加班,为了评估,要求员工加班,并说如果不加班,将被解雇,休息
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
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公司裁员,不想给补偿,发了辞退邮件,以后继续上班,还有工资吗
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间
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不给加班费,然后去跟老板要加班费,要辞退我们,然后保险,高温补偿什么都没有
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
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没有加班费,每月工资也不能按时发放,现在办事处要解散大量裁员,如果辞退的话,该给我什么补偿?
《劳动法》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 职工加班费的基
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1045
跟别人鉴定了一份合同,交了钱,可合同没干起来,钱也不退给我,怎么办?
合同未履行不退钱,可依法处理。1. 和解:双方协商,达成一致后签署和解协议;2. 调解:找第三方调解,达成调解协议;3. 仲裁:根据仲裁条款或协议,向仲裁机构申
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你好。我想咨询一些合同
如果技术咨询合同的受托人未按照约定完成咨询报告,委托人可以采取以下法律措施:首先,与受托人协商,要求其按照约定完成报告;其次,如协商无果,可依据合同约定追究受托
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因为合同签字同意办的,能要回退费吗?
退费需视合同而定。如合同有退费条款,按条款操作;无条款则协商或诉讼。注意保留证据,咨询专业律师,确保权益。
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我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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给客户安装的空调,客户以效果不好为由不付款,合同有写保证效果
与客户沟通时,应确保沟通内容合法合规,避免侵犯客户隐私。同时,应保留好沟通记录,以备日后可能发生的纠纷。在提及合同内容或涉及法律责任时,务必准确引用相关法律规定
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