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您好，员工工作超过一年，公司未与之签订劳动合同，现在想离职，应得到什么赔偿？

更新时间：2021-05-02 08:56:04
问题描述：
您好，该员工已工作一年多，公司未与其签订劳动合同。现在如果他要离开，他应该得到什么补偿呢？
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我工作一年半，公司一直没有签订劳动合同，公司应该如何赔偿？所以离职了！
可以仲裁要求双倍工资赔偿的。可以电联我帮助，
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在公司工作快一年，没有签劳动合同，现在想离职，有赔偿吗？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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入职三年，公司一直未签订劳动合同，先公司无故辞退，想问问，这种情况如果我应该得到什么赔偿？
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
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您好，员工工作超过一年，公司未与之签订劳动合同，现在想离职，应得到什么赔偿？
无故辞退如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
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工作半年，没有签订劳动合同。公司现在要我离职，请问有没有赔偿？
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
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在公司工作了一年，未签劳动合同和买社保，现在辞职能得到赔偿吗？
去申请仲裁维权。。。。。。。
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我在派出所上班一年多了，单位没有和我签订劳动合同，现在想辞职，请问能申请赔偿吗？，依据是什么
可以，双倍工资和经济补偿金
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公司未与员工签订劳动合同，工作三年多了。社保暂停了半年了。想离职，能得到赔偿吗？
你好，可以要求3个半月工资的经济补偿金和补缴社保。
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学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。我该怎么办？
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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实习生每天的工作时间
你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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未签订劳动合同。我该怎么办？
你可以申请劳动仲裁
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提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗
法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
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