极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

4月1日签的正式劳动合同，公司不再与我续签合同，我能否得到一年双倍工资补偿。

更新时间：2021-05-02 12:17:50
问题描述：
我是2013年1月来公司工作的。4月1日签订的正式劳动合同签订至2015年10月1日。现在合同即将到期，公司将不再与我续签合同，提前30天也没有通知我。我可以拿到一年的双倍工资补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1005387 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同，只在约定期限内对当事人有效，一旦合同到期，就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后，就存在一个新的用工事实，在时间上有连续性，在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时，劳动者有二倍工资的请求权，不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
    2021-05-02 12:13:01
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助297983 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021-05-02 12:17:50
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有续签合同辞职时能否要求双倍工资赔偿
没有续签合同辞职时能否要求双倍工资赔偿
劳动合同纠纷 3480
与公司2011年5月2日签了一年的劳动合同，如果我不续签辞职，可以要求双倍工资吗！
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情形： 　　 （1）如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不续签劳动合同公司给补偿吗？
不续签劳动合同公司给补偿吗？
劳动合同纠纷 275
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
公司未与我续签劳动合同，我于2010年5月25日签订固定期限合同为一年，请问能申请未续签劳动合同的二
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同续签试用期规定
劳动合同续签试用期规定
劳动合同试用期
我在2006年4月20日与用人单位签了两年的劳动合同，合同期满后单位又与我续签了三年的新合同，请问我
劳动合同到期，单位不续签，或者新合同待遇变低本人不续签，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4月1日签的正式劳动合同，公司不再与我续签合同，我能否得到一年双倍工资补偿。
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　 二、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年5月合同到期，但是到现在公司还没有帮我续签合同 可以让公司补偿双倍工资吗？
你好，可以要求未签合同的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不再与我续签劳动合同，已签3次3年唔固定合同，单位只愿赔偿9个月，是否可以要求单位赔偿双倍补偿金
你好，这个协商不成可以申请仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订劳动合同于14年9月已到期，我现在仍在公司工作，劳动合同未续签，我可以要求公司给双倍工资吗？
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期，公司没有续签正式合同，我能得到双倍工资赔偿吗
补充协议也应视为合同的组成部分，是否有效，要看合同内容。合同约定销售提成应支付给你。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问，符合法定解除合同条件有哪些
解除合同具备以下条件： 1、合同已经依法成立生效，即对双方产生约束力； 2、合同双方协商一致，或约定、法定的解除事由达成； 3、解除合同具备的其他法定条件。法律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能与分公司签劳动合同吗
可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节护士实习期间不放假是违法的
国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问，劳动合同续签几次是无固定期限
劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问，劳动合同顺延算新的合同吗
法律分析：具体的续签方法是，劳动合同顺延到期一个月内，用人单位与劳动者应该重新订立书面的劳动合同。流程一般为公司直接给出顺延合同，劳动者审查是否能接受，不能接受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里上班一个星期，离职不给签字
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是招募骑手，那个合同签了又不适合上班，不干怎么办
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签的劳务合同，但是没有慢合同期离职，要扣半个月工资合法吗？
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
六安律师
同城律师：
霍邱县律师 霍山县律师 金寨县律师 舒城县律师 金安区律师 裕安区律师 叶集区律师
律师解答动态
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9326 人
好友找我借钱不还，又把我微信删掉，有聊天记录证明他借我的钱，怎么不解决，已经付钱了，怎么不解决？
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9166 人
合同成立过程中哪些情况可以反悔
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9326 人
蚂蚁保大病医保不赔付
5分钟前
郭进律师
近期帮助 39991 人
您好，我小孩8岁，2月9日被下车把小腿压骨折，到现在快3个月了，不知道如何理赔，想求助喜下导师
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2062 人
网络诈骗损失2950元，可以报警立案吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2062 人
嫖娼未遂被骗6520
10分钟前
郭进律师
近期帮助 39991 人
如果老板压一个月工资和不签劳动合同会有什么影响
11分钟前
郭进律师
近期帮助 39991 人
你好我当时13岁前男友骗我去他家里跟我发生了关系并且事后两年谈恋爱期间打了我三十多次现在三年了我满1
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd