我是在d4月14号离职的到现在还没有发工资我该怎么做

更新时间:2021-05-02 14:25:09
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我是在d4月14号离职的到现在还没有发工资我该怎么做
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2021-05-02 14:20:13
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    你可以要求公司发放或劳动仲裁
    2021-05-02 14:22:22
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    你好,可以向劳动监察大队投诉处理
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没月15号发工资什么时候辞职
请到该单位咨询什么时候发工资。
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离职和辞职一样吗
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离职报告资讯
我去年11月离职到现在还没发工资呢
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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离职两个月还没有发工资
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我工作三个月 昨天提的离职没有签合同的公司 每个月15号发工资 现在离职他不发工资需要半个月的批准
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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我从7月28号开始上班到8月14号离职,请问自动离职还可以拿到工资吗?
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第
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上个月自动离职就是3月27号走的,但是到现在公司还没有发工资我该怎么办
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工,没有发放工资的,可以依法进行劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律
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我1月17号辞职到现在老板都没给发工资
搜集证据仲裁或起诉维权。。。
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承诺函是否等同于合同?
承诺函虽不等同合同,但可转化为合同。处理方式包括明确双方权利义务、签署正式合同或补充协议等。选择时需考虑双方意愿、法律要求及交易习惯,确保合同条款合法有效。
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网签和纸质三方协议的区别
房屋买卖合同需网签
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合同自动终止在什么情况下会发生
合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕,则自然终止;债务抵销,则双方债务归于消灭;债务人提存标的物,也可导致终止。具体操作需依据合同条款和法律规定进行。
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重大误解合同书可以签吗
可以签,但可申请撤销。操作方式:1. 收集证据,证明存在重大误解;2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请;3. 等待法院或仲裁机构的裁决结果;4. 根据裁决结果采取
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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请问用夫妻俩人的房产证向别人抵押借款,如法院拍卖后只能动用一人赔偿,而未签字的一方有权利不承担吗
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自然人先立遗赠扶养协议后来遗嘱他去时候按哪个
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