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你好,我们厂以前是22天制,从本月开始加薪,标准是1650现在是26天制。这个合法吗?有合同。
更新时间:2021-05-02 15:25:55
问题描述:
你好,我们厂以前是22天制,从本月开始加薪,标准是1650现在是26天制。这个合法吗?有
合同
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动
合同内容
,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下:
《
劳动合同法
》
第二十九条:
用人单位
与劳动者应当按照
劳动合同
的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-05-02 15:18:11
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你好,可以去劳动局投诉
2021-05-02 15:22:42
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按照签订
合同履行
2021-05-02 15:25:55
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