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工作7个月,没有签任何合同,工资低于同岗位最低工资。申请赔偿
更新时间:2021-05-02 15:39:35
问题描述:
工作7个月,未签订任何
合同
,
工资
低于同一岗位
最低工资标准
。申请赔偿
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您好,可以要求签订
劳动合同
,补缴
社保
。建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动
仲裁
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2021-05-02 15:36:10
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按照法律规定,
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以
辞职
并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-05-02 15:39:35
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