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我在我们单位做销售!已经工作了将近三年了,今年裁员了,我是社长的助理单位,现在说要把我当服务员,否则就不能工作了!我们签约是五年,现在想问问有什么办法。我不同意掉工作单位。
更新时间:2021-05-02 17:07:07
问题描述:
我在我们单位做销售!已经工作了将近三年了,今年
裁员
了,我是社长的助理单位,现在说要把我当服务员,否则就不能工作了!我们签约是五年,现在想问问有什么办法。我不同意掉工作单位。
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动
合同
的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。 《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《
劳动合同法
》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以裁员的情形:
1.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
2.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
3.为了与《企业破产法》的规定衔接,《劳动合同法》修正了《劳动法》中“用人单位濒临破产进行法定整顿期间可以裁员”的规定,而规定单位在“依照《企业破产法》规定进行重整”时可以裁员。
2021-05-02 16:58:34
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