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2017年10月签订的合同到2018年10月为止到期，2018年6月再次签订的合同到2019年6月为止到期，现在公司自己把合同变成10月不违法。

更新时间：2021-05-02 17:54:46
问题描述：
2017年10月签订的合同到2018年10月为止到期，2018年6月再次签订的合同到2019年6月为止到期，现在公司自己把合同变成10月不违法。
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    关于合同到期的情况，需要具体分析，举个例子，工伤期间劳动合同到期怎么办？
    1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职；
    2、如果单位非要跟伤者解除劳动合同的话，关于解除合同之后的补偿金标准请参考《劳动合同法》第四十条、四十七条、八十二条、八十七条。
    2021-05-02 17:53:57
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