详细来说，从2011年4月签订第一次劳动合同开始的3年间，合同到期后的5年间，2019年4月合同到期。产于2018年5月，2019年5月哺乳期终止。公司通知第二次续签合同延期到2019年5月，不续
更新时间：2020-06-23 01:38:51
问题描述：
详细来说，从2011年4月签订第一次
劳动合同开始的3年间，合同到期后的5年间，2019年4月合同到期。 产于2018年5月，2019年5月
哺乳期终止。
公司通知第二次续签合同延期到2019年5月，不续签没有固定期限的劳动合同。 那个赔偿用n，2N补偿吗
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