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劳动合同纠纷
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想和我解除劳动合同，问问旷工扣工资是不是合法的，解除劳动合同是否有补偿，补偿标准是什么
更新时间：2021-05-02 19:22:35
问题描述：
我是一名推销员。我需要管理外面的市场。我每天都需要用手机上的应用程序登录。我上个月有三天没有签到，也没有向
公司
汇报。于是，公司认定我缺勤3天，要与我
解除劳动合同
，并按照公司规定扣减旷工工资3倍。请问旷工扣工资是否合法，解除
劳动合同
是否有赔偿？赔偿标准是什么？我已经在公司工作了一年了。
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您好！请问劳动
合同
的期限是多久
2021-05-02 19:15:54
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具体可以与公司协商解决，协商不成，可以申请
劳动仲裁
2021-05-02 19:19:59
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平均2分钟内
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍
工资
，公司没有为你缴纳
社保
，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起劳动
仲裁
2021-05-02 19:22:35
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解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
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解除劳动合同
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解除合同赔偿
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