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你好，我们公司决定全勤奖三个月一次，中途请假迟到早退全勤奖，我三个月内没有迟到早退全勤奖，中途一个月公司没有书面警告我们全勤奖是合理的吗？
更新时间：2021-05-02 19:46:21
问题描述：
你好，我们
公司
决定全勤奖三个月一次，中途请假迟到早退全勤奖，我三个月内没有迟到早退全勤奖，中途一个月公司没有书面
警告
我们全勤奖是合理的吗？
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一，首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。
二 ，正文。引言是写明目的 根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本合同。
合同的标的，指当事人的共同指向的对象，可以是货物，劳物，工程项目，智力成果。数量和质量，必须是按法定的标准计量和计量单位。借款和酬金，交付的货币数量。履行期限，地点和方式。
违约责任
和争议的解决方法。
三，尾部。当时人签名，盖章，双方单位的住址，电话号码 ，传真号码，邮政编码，双方的开户银行帐号。
2021-05-02 19:45:57
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