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因身体不舒服，要休假，公司领导不给假，也要给旷职，着合理合法吗？
更新时间：2021-05-02 22:49:47
问题描述：
因身体不舒服，要
休假
，
公司
领导不给假，也要给旷职，着合理合法吗？
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关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。
因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;如果不是非请不可的事，还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合
劳动法
范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反
公司规章制度
和劳动法，可以去可以向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
委维权。
2021-05-02 22:41:23
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您好，可以去劳动局投诉
2021-05-02 22:45:40
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按照单位的规章制度办
2021-05-02 22:49:47
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