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请问公司因内部问题拖欠工资六个月未发,可以辞职吗?如果辞职公司以合同做题不放人怎么办?
更新时间:2021-05-02 23:32:23
问题描述:
我想问一下,
公司
因为内部问题已经六个月没有发
工资
了。目前,它面临破产,但没有宣布破产。我的合同还没有到期。现在公司没有理由每天放假,不能正常上班。我可以
辞职
吗?如果辞职公司不按合同让人走怎么办?
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动合同
2021-05-02 23:25:44
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合同纠纷律师团队
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劳动
合同
没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职:
1、
劳动者
与用人单位协商解除劳动合同;
2、劳动者提前30天书面
通知
用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
2021-05-02 23:30:05
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合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
3、如果用人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除合同。除了
试用期
内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金
2021-05-02 23:32:23
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