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劳动合同纠纷
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本人与工作单位签订了劳动合同，如果我提前一个月跟老板辞职、还需要支付赔偿金吗？
更新时间：2021-05-03 07:33:26
问题描述：
我和工作单位签订了
劳动合同
，是参加培训的，有一条规定没有完成
合同
期需要补偿相应的补偿，如果我和老板提前一个月
辞职
，还需要支付补偿吗？
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看
用人单位
是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2021-05-03 07:24:00
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用人单位解除或终止与
劳动者
的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以
货币
方式给予劳动者的补偿。根据《劳动
合同法
》第46条，有该条规定情形的，用人单位应向劳动者支付
经济补偿
2021-05-03 07:29:12
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根据我国法律规定，以完成一定工作任务为期限的
劳动合同终止
需要一次性支付相应的
工资
作为
经济补偿金
。《
劳动合同法实施条例
》第22条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿
2021-05-03 07:33:26
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我在幼儿园工作，但是我没有和我们签订劳动合同。现在我想辞职，因为我不能按时支付工资。我还需要提前一个
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劳动合同到期需要提前一个月辞职吗
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本人与工作单位签订了劳动合同，如果我提前一个月跟老板辞职、还需要支付赔偿金吗？
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与用人单位签订劳动合同，提前辞职要付违约金的吗？
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