你好,我想问一下,公司年底发工资,然后隔十几天发年终奖金,年终奖金和工资都没有达到纳税基数的3500。公司现在发一月份的工资,显示扣除年终奖金的税金。

更新时间:2021-05-03 08:21:54
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你好,我想问一下,公司年底发工资,然后隔十几天发年终奖金,年终奖金和工资都没有达到纳税基数的3500。公司现在发一月份的工资,显示扣除年终奖金的税金。
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公司25%的赔偿金,若是保险受到影响,在保险补发的基础上补25%的赔偿金。
    若是没有签订劳动合同,自用工之日起一年内,你可以主张赔偿您双倍工资。
    2021-05-03 08:16:15
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-05-03 08:19:38
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    如果确实系无辜扣除,可申请劳动仲裁维权
    2021-05-03 08:21:54
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企业发了年终奖金,但在发年终奖金的第二天辞职了。企业称从薪水里扣出去。啥意思?
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳
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公司年终的时候先发了工资,年终奖和工资都没到缴税基数3500,里边显示有扣除年终奖个税
我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行
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请问下,公司将年终奖与工资一起发放,已按总收入扣税了,年终奖还要单独扣一次税呣?
把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。 全月交税额 税率
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公司工资发了,但是提成没发,之前工资超过3500的时候还扣了个税,但是我并没有查到缴纳了个税
如果有欠发工资的情形,最号先和公司财务沟通了解是什么情况。
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我的工资是基本工资 提成,现在公司不给发工资,年底再发提成或奖金,请问这样合法吗?
依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁
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酒店单位扣除我的年终奖以及我二月份工资及以后的工资,加起来扣了一个多月的工资,请问这是怎么回事。
可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资,也可以向法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝,可提起诉讼
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你好,合同对的写名字少写一笔,我替他填了一笔,有影响吗
您好,合同的效力不受其影响,依旧有效。
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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合同中的甲方可以有三个主体吗
可以。合同甲方数量根据双方协商确定,可以是单个或多个。多个甲方时,应明确各自责任、权益,并确保都具备签约资格。合同内容需清晰、合法,以保障各方权益。
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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