辞职没批,急辞都不批,但又不愿干了,企业就以自离解决,该怎么办

更新时间:2021-05-03 08:27:46
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    解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
    2021-05-03 08:17:02
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    你好。你现在已经离职了吗
    2021-05-03 08:21:54
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    提前一个月递交辞职申请
    2021-05-03 08:27:46
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在厂里上班,因生病要辞职,厂里不批辞职,只批请假,该怎么办
解除劳动合同当日应该结清工资,辞职不用支付违约金(专项培训费有约定的除外)。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解
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员工辞职公司不批怎么办
员工辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷 2177
你好,离职不批,就走了,发工资不给发了怎么办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
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你好,在工厂想辞职,但是人事不批怎么办,如果自离就不发工资
在试用期内,劳动者提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,劳动者提前30天以书面形式就行了。 你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离
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提前一个月交辞职申请。上面领导说年前都不给辞职,要辞职就自离,没有工资。我该怎么办?
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。   一、个人提出离职分三种情况:    
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没有签合同,现在要辞工不批,我又做了两三天跟他说急辞他又是不给批,我自离就没有工资了,该怎么办?
你好,公司这样做是违法的,你可以去劳动局进行投诉。你可以打电跟我说一下详细情况,我帮你分析一下,我会尽量帮你的。
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我想辞职,领导不给签字,我要怎么办,我是提前一个月辞职,正常辞职,领导不批,我要走了,就算自离
  劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。  一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。
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我申请辞职,公司不批,怎么办,自离也不给钱
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。用人单位有义务结清工资办理离职手续。建议申请劳动仲裁。
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解决合同纠纷方式多样。仲裁需双方达成仲裁协议,向仲裁机构申请;诉讼需向法院起诉,满足起诉条件;和解是双方协商达成一致;第三方调解则邀请中立第三方协助解决纠纷。
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车辆挂靠合同最多几年
车辆挂靠合同无效。处理方式:1. 解除挂靠,将车辆过户到个人名下。2. 寻找合法运输公司挂靠,确保合规运营。3. 咨询专业律师,了解具体法律风险,采取相应措施。
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