30天,实际工作22天,扣除工资不是30天,而是22天,这是合理的吗

更新时间:2021-05-03 11:23:01
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30天,实际工作22天,扣除工资不是30天,而是22天,这是合理的吗
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-05-03 11:16:02
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    2021-05-03 11:19:01
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