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我有一个工人在吊钢管材料时左小指被夹伤，在医院治疗后，左手小指的第一节筋不能伸缩，公司给我解决了10400元的钱。我认为这个赔偿不合理。请告诉我应该得到什么样的赔偿。

更新时间：2021-05-03 12:37:23
问题描述：
我有一个工人在吊钢管材料时左小指被夹伤，在医院治疗后，左手小指的第一节筋不能伸缩，公司给我解决了10400元的钱。我认为这个赔偿不合理。请告诉我应该得到什么样的赔偿。
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    根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。　　医院作为专业的医疗机构，应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程，由于该医院未进行必要的常规检查，缺乏谨慎注意，对原告的个体差异判断不足，致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时，处理不及时、不到位，未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后，复苏不规范、不到位，以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。
    被告医院过错明显，且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系，因此应承担相应的赔偿责任。
    2021-05-03 12:30:54
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    手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    2021-05-03 12:32:45
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    对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残
    2021-05-03 12:37:23
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