未签订劳动合同,于9月6日提出辞职,于9月16日自动离职,请问他们做法可以吗?

更新时间:2021-05-03 14:31:25
问题描述:
我是个医生。我6月5日进了一家民营医院,没有签劳动合同。我在9月6日辞职,因为我离家太远了。医院没有批准,在9月16日辞去了我的工作,医院说9月份16天的工资根本没发。他们能做到吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1096397 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2021-05-03 14:31:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我提议9月3日书面离职,离职日期是10月31日,公司要求我10月3日离开公司,以后不付我钱,公
可以双方协商离职日期,如协商不成公司单方要求离职,可要求经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
10月8日提出离职,合同到期时间2020年5月9日,本人4月21提出离职,工会不给,要求拿回工资,并
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
9月19日提出离职,上班至9月24日,是否属于劳动法规定的提前一个月辞职要求?
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是今天9月3日提出书面离职的,离职日期是10月31日,后面不会给我发工资,公司的做法是否违法?
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,于9月6日提出辞职,于9月16日自动离职,请问他们做法可以吗?
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到现在一直未签订劳动合同,本人于今年的7月28号提出辞职,请问我现在可以马上离职吗?
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订劳动合同,5月21日提出辞职,要6月21日以后才能离职
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是扣除了产假三个月的工资,这样合理吗?是违法的吗?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做快递员的想辞职,提前一个月在微信上提出辞职,想一个月后离职我是否必须要同意这样的要求?
您的情况可以这样处理:首先,确保您的辞职通知符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,即提前三十天书面通知。若已满足此条件,您可以要求用人单位按照您的通知时间办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在肯德基的房子里跑了两天,我告诉领导辞职,问他什么时候工作。没有工资
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离职吗1
常见的处理方式包括:与生产主管沟通协商、向公司内部人事部门反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试通过内部沟通解决,若无效则考虑向公司内部人事部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁,公司末给我年休假,法定假日,还有我们每月工作时间是360个小时,所以想请你帮忙,
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17秒前
张仁山律师
近期帮助 26793 人
顾意破坏高标农田渠道一百多米,造成他人无法耕种咋处理。
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 8473 人
出租车超员司机要求加价怎么处罚的
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 8473 人
我在闲鱼上买了一个账号,然后卖出去了,被第一任号主找回了,我需要负责任吗?
11分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3308 人
你好,请问一下能咨询吗?
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9656 人
向在医学方面,拔牙损伤舌神经,导致半牙槽,半舌麻木,终身无法恢复正常。这种情况应该赔偿多少钱?
14分钟前
威法律师
近期帮助 48580 人
双方同意离婚可以找律师代办嘛
15分钟前
刘高律师
近期帮助 117 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
16分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18045 人
厂家要求干到2025年1月20日但是我中途不想干了他要求支付违约金10000块
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询