律师先生,你好,我的工作是每天下午4点上班,早上8点下班,休息一天。也就是说,前一天休息一天,公司应该向我借公休吗?

更新时间:2021-05-03 17:30:15
问题描述:
律师先生,你好,我的工作是每天下午4点上班,早上8点下班,休息一天。也就是说,前一天休息一天,公司应该向我借公休吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助428608 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。   第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:   
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;   
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;   
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;   
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;   
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。   第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。   年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。   单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    2021-05-03 17:20:36
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助422068 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动监察大队解决投诉或解决
    2021-05-03 17:26:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助186820 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021-05-03 17:30:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班晚上11点
加班晚上11点
劳动合同纠纷 424
律师,你好,我在单位工作,每天早上6点上班,12点下班,下午1点上班,7点下班,而且每个月1号没有请
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班已经一年了,还没签合同! 每天早上8点上班,晚上10点半下班没有休息时间,听说一个月休息四天,现
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
唱片公司,上市公司,早上7: 30上班,晚上10点下班,中秋节休息一天,十一天,一个月休息一天,没有
按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好! 我以前在办公室工作是普通的上班,星期六星期天有双休。 之后,领导让我去施工现场上班,每天早上
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在鞋店上班,每天8点上班,中午两个小时休息,晚上九点半下班,时间合理吗
国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作时间是早上7点到下午7点,上两天班休息一天,
你好,工作每周不超40个小时属于法律允许的范围。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解决合同纠纷的方式有哪些,法律的规定是什么
解决合同纠纷方式多样。仲裁需双方达成仲裁协议,向仲裁机构申请;诉讼需向法院起诉,满足起诉条件;和解是双方协商达成一致;第三方调解则邀请中立第三方协助解决纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有个律所说帮忙办理延期,合同约定说办理好再付尾款,这样的情况需要付尾款吗
针对此情况,常见的处理方式包括:与对方协商补充证明、要求对方承担违约责任或向法院提起诉讼。选择不同处理方式需考虑证据充分性、合同条款明确性及自身诉求,以最大化保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车辆挂靠合同最多几年
车辆挂靠合同无效。处理方式:1. 解除挂靠,将车辆过户到个人名下。2. 寻找合法运输公司挂靠,确保合规运营。3. 咨询专业律师,了解具体法律风险,采取相应措施。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
我在不知是高速的情况下进入高速前面是遂道没敢进掉头回来了逆行2.6公里5分钟交警定危险方法危害公共安
2分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
未成年人被骗了600块钱,能追回吗
5分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35838 人
别人拍我丑照,给我传播出去了,我让他删了,他不删,我把他手机砸了犯法吗
6分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35838 人
提前付了一个月房租,然后不想租,房东不让住完这个月
6分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16448 人
请问工地出工伤多久时间鉴定
10分钟前
杨永律师
近期帮助 25513 人
诉前财产保全是真的吗
15分钟前
彬彬律师
近期帮助 11038 人
租房合同签了四个月,但是住了两天,租金和押金能退吗
17分钟前
张魏律师
近期帮助 304 人
十级工伤赔偿不是按个人工资赔偿的该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询