在厂里上班厂里压了一个月工资后来走了没向厂里提出辞职压的工资没发那么办

更新时间:2023-04-16 07:47:36
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我在工厂工作了一个月,然后就离开了。我没有辞去工厂的职务。我不是那样付的。
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    你好,如果单位提出解除劳动关系的,需要支付经济补偿
    2021-05-03 17:27:59
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    法律分析:工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-04-16 07:47:36
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离职压一个月工资
离职压一个月工资
劳动合同纠纷 280
压工资辞职给吗,我在厂里上班工资压一个月但是我在7月15号离职了是应该在月底结清工资吗还是说继续压工
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
在工厂上班压了一个月工资辞职的时候可以把压的一个月工资结清吗
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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我在管桩厂上班不干了打辞职压一个月工资厂里说压这个月工资一天给60元
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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在厂里上班没有提前一个月辞职厂里要求扣掉一个月的工资合法吗
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:   (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得
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在厂里上班厂里压了一个月工资 后来走了没向厂里提出辞职 压的工资没发 那么办
上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会
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厂里压一个月的工资我做了一个半月自己离职了厂里发工资了可是我上个月的工资我也没发
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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辞工了厂里压工资
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。不签订合同不买社保不给加班费都要赔偿的
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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劳务合同和人事合同有什么区别
劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛,内容灵活;人事合同则用人单位与劳动者签订,内容全面。选择时,短期、项目性工作可选劳务合同,长期、稳定工作则选人事合同。
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应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致,明确补充内容。若无法协商,则依据合同条款、交易习惯或法律条文来确定,如按市场价格计算未约定价格等。确保
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我今天上午交的9.9元下载的合同,在浏览器打不开
合同打不开,可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件,可要求退款。退款方式需与提供方协商确定,确保权益得到保障。
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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