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在工厂工作期间，由于工作原因两人发生纠纷，如何分担一方的责任？
更新时间：2021-05-03 18:30:11
问题描述：
在工厂工作期间，由于工作原因两人发生纠纷，如何分担一方的责任？
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1、上班期间发生
交通事故
是否属于工伤的话，需要根据交警出具的
交通事故认定
书才能做出具体判断。
因为根据《
工伤保险条例
》第十四条第
（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。
2、关于赔偿的话，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。
2021-05-03 18:22:28
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按各自的责任承担
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