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劳动合同纠纷
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在公司上班2年4个月企业未缴纳社保，且合同书是18年11月份补交的
更新时间：2021-05-03 18:50:09
问题描述：
在
公司
上班2年4个月
企业
未缴纳
社保
，且合同书是18年11月份补交的
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员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
以及提起诉讼主张权益。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向
劳动监察
部门投诉。情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。
2021-05-03 18:40:09
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你好，可要求补足社保费用，并支付未签订劳动
合同
双倍
工资
2021-05-03 18:45:55
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提供
证据
，可以要求补交的
2021-05-03 18:50:09
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