我在一家外资企业工作了一个月零十天,试用期刚开始说是三个月,今天退休了。我问了原因,只是说试用期没过,这种情况应该补偿吗?

更新时间:2021-05-03 21:03:14
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我在一家外资企业工作了一个月零十天,试用期刚开始说是三个月,今天退休了。我问了原因,只是说试用期没过,这种情况应该补偿吗?
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    中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    2021-05-03 20:55:09
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    你与公司有没有约定工作年限,如果有约定,那么根据法律规定安排试用期。3个月-1年试用期一个月以下,1年-3年试用期两个月以下,3年以上试用期6个月以下
    2021-05-03 20:59:35
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    建议向当地劳动监察大队投诉
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三个月试用期
三个月试用期
劳动合同纠纷 515
我去了一家房地产公司工作,没说有试用期,然后说试用期七天没有薪水,我做了二十多天,现在会送我,试用期
试用期也有工资的,你要就是了,去劳动监察大队投诉该公司,这是典型的靠剥削无偿劳动为伎俩的无良公司。不给你工资你就设法不让他能正常经营
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我说公司试用期前五天退休,试用期为三个月,可以得到什么赔偿?
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用
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试用期刚开始说是三个月,今天把我辞退了,只是说我没有通过试用期,这样的情况应该给我补偿吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
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在一家公司上班,三个月到了,我问领导,我是不是应该,签合同,他说我试用期不过关,重新走试用期,三个月
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我和我老公在北京*有限公司上班,有签劳动合同,上班了一个月零十天,试用期是二个月,没过试用期,因
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
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小吃培训学校签订了合同,能退钱吗?
您好,请问您协议上是怎么约定的呢?一般是按照约定的条款来处理的,建议和对方协商处理
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合同履行方式的概念及含义
合同履行方式多样,需根据合同内容确定。如买卖合同可选一次性支付或分期付款;服务合同可能需按阶段提供服务。应结合实际,选择最合适的履行方式。
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
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