一个月前,我和a吵架,他不给我发工资,合理吗?

更新时间:2021-05-04 03:11:38
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    有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2021-05-04 03:06:10
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-04 03:07:46
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    建议申请劳动仲裁
    2021-05-04 03:11:38
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我是鞋厂上班,我的位置他自己做了,我有保底的,,工资不给我结清,怎么办呢,他说等一个月发合理吗?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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你好,我想这个月离开。如果我这个月不上班,他会扣我上个月的工资。这是合理的还是合法的?
劳动者旷工自离是能拿到上月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 劳动者旷工自离,如果用
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请问我在上班期间受伤了,工资却不给我发,这样合理吗?
1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
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你好,我工作了15天,用人单位辞退我,不给我发工资,合理吗?
可以申请劳动仲裁。 仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业
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我来公司上班后,不给工资一起发给我,合理吗?
你好,不合理,可以要求公司支付。
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合法,合理,辞职后老板不完全把工资发给我,我怎么样,他说要押一个月,这样合法,合理吗?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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用传真机传合同原件是否可以
可以传真合同原件。操作时需注意:1. 确保传真机正常工作,传真号码准确;2. 发送前核对合同内容,确保无误;3. 发送后确认对方是否清晰接收;4. 可要求对方回
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附期限合同与附条件合同的区别有什么
附期限与附条件合同不同。附条件合同以不确定事实为条件,附期限合同以确定事实为期限。处理时,需明确约定附款,依法判定其性质,并根据实际情况选择适用,以确保合同有效
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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关于合同中明确手写涂改无效的约定条款
合同中明确手写涂改无效的约定条款,通常不会影响合同其他条款的效力。该条款仅针对手写涂改行为,不涉及合同其他内容。只要合同其他条款符合《民法典》第一百四十三条规定
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补充协议与原合同冲突如何办?
补充协议优先。如原合同有不得变更条款,则补充协议中相关变更无效。操作时需仔细审查合同条款,必要时寻求法律专业人士协助,以确保处理方式的正确性。
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无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
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