首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
不久前,我向公司申请辞职,但没有签订劳动合同。公司说我必须提前一个月申请。直到我被雇用,我才能被释放。现在已经很久了。公司还没有雇用任何人。我认为公司正在拖延我。我该怎么办?
更新时间:2021-05-04 07:39:04
问题描述:
不久前,我向
公司
申请
辞职
,但没有签订
劳动合同
。公司说我必须提前一个月申请。直到我被雇用,我才能被释放。现在已经很久了。公司还没有雇用任何人。我认为公司正在拖延我。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1681512
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司不让少数员工国庆节加班不违法。 根据《
劳动法
》第四十一条、第四十四条规定,加班由
用人单位
根据生产经营情况,与工会和
劳动者
协商之后安排,并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权,不提倡加班,对加班进行多方限制,鼓励用人单位不安排劳动者加班。因此,用人单位不安排部分劳动者加班符合法律规定。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-04 07:32:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
108865
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议向劳动监管部门投诉反映
2021-05-04 07:35:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1503799
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议立即报警或保留好有关
证据
准备
起诉
2021-05-04 07:39:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
635
你好,我已经工作了将近一年了,但是公司还没有签订劳动合同,现在我想离开工作,公司要求我提前一个月申请
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1190
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我是在建筑工地工作的员工,公司和我签了合同,但是没有给我买社会保险。 现在正在申请退休,公司要求我提
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
我已经受雇一个半月了,还没有和公司签订劳动合同。在我工作期间,公司没有按照规定休假,其余的都需要提前
追索劳动报酬纠纷法律依据 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动合同被确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问公司没有和我签订劳动合同,我辞职,公司以我没有提前一个月为由,拒绝支付我工资,我该怎么办
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有与公司签署劳动合同,公司没有提前通知私自将我辞退,我该怎么办,
你好,可以向公司要求经济补偿。协商不成可以向劳动保障部门投诉举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司没有和我签订劳动合同,本人想要申请劳动仲裁,(我现在已经辞职,离开公司也有快一个月了,还没有
可以申请劳动仲裁索要欠付的工资、各项社会保险。离职申请如实写就可以。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于公司签了一年的合同,现在公司要提前解雇我,我该的到怎样的补偿?(公司提前半个月才通知了我。)
经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签合同,现在没有提前通知我,就把我解雇了,请问我应该怎么办?谢谢!
你需要收集证据证明你说的是事实,要求公司支付3月18日到12月31日的2倍工资、2个月经济补偿金和1个月工资代通知金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣押员工工资是否合法
扣押员工工资不合法,常见处理方式包括申请支付令和劳动仲裁。劳动者可根据情况选择,如证据充分可直接申请支付令,否则可先劳动仲裁再依法维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同违约时间是怎么规定的,法律上该如何规定
劳动合同违约时间依双方约定。处理方式:1.协商,双方达成一致意见;2.调解,通过第三方调解机构协助解决;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请,仲裁结果具有强制执行力;4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,将扣除当月奖金。这合法吗?如果是违法的,怎么解决?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己辞职是否有补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期扣我7天工资
除了向相关部门投诉外,可以采取以下措施维护自己的权益:1、与用人单位协商,要求解释扣工资的原因并恢复工资;2、收集证据,如工资单、银行流水等,证明工资被扣;3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店到期不续签可以有多少补偿
单位不续签订合同可以劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3年合同到期,公司不续签,赔偿金计算12个月的平均工资,还是2023年5月到2024年4月?的工资还
下午好,工龄有多久了,平均月薪多少
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
神农架律师
律师解答动态
2分钟前
金辉律师
近期帮助 6865 人
遭受强奸,孩子出生,男方不承认孩子抚养费,不承认孩子是亲生的,我要怎么告抚养费和告他强奸罪
4分钟前
胡水清律师
近期帮助 26355 人
根据治安处罚法是否过了6个月的追诉期,是否可以拘留,应该怎么做?
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 41004 人
父母不让读书
12分钟前
轩璟律师
近期帮助 618 人
为什么我们学校的医保要交380
14分钟前
马立喜律师
近期帮助 720 人
请问成年男性和未成年女性,在双方自愿的情况下,在女方监护人反对的情况下私奔,男方构成犯罪不
18分钟前
宋林聪律师
近期帮助 9562 人
刚才已联系了一名律师。怎么恢复联系?
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45149 人
我从网上找了个买二手车的征信过了算到车里然后征信过了我说要是实在没有就把那一千块钱退给我
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45149 人
我被58同城找工作被骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询