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劳动者的实际工资和招聘信息不同,而且实际工资两个月,算法也不同,打电话问劳务所,也得不到明确的答案,劳动者该怎么办?
更新时间:2021-05-04 17:03:47
问题描述:
劳动者
的实际
工资
和招聘信息不同,而且实际工资两个月,算法也不同,打电话问劳务所,也得不到明确的答案,劳动者该怎么办?
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如果是劳务,那个就不叫工资,叫劳务报酬。每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)*20% 。
关于完税凭证的问题:自己拿着
身份证
件到地税大厅打印就可以,如果没有,你可以找
财务
,让他以单位的名义到税务局申请《代扣代收税款凭证》作用和完税证明一样。
法律依据:
《劳务报酬
个人所得税税率
表》
一、对劳务报酬所得,其
个人所得税
应纳税额的计算公式为:
1、每次收入不足4000元的:
应纳税额=(每次收入额-800)*20%
2、每次收入在4000元以上的:
应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
2021-05-04 16:55:40
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进公司两个多月,工资自己发,试用期自己满,工作中从未犯过错误。 听到实际工资和实际工资的不同被开除了
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